Angebot
TelefonResonanzRecruiting
Mit dem System des TelefonResonanzRecruiting selektieren wir gezielt die passenden Kandidat*innen und kontaktieren Sie telefonisch für die Präsentation Ihres Stellenangebots.
Mit dem TelefonResonanzRecruiting ...
- ... gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte, die Sie über Jobbörsen nie erreichen
- ... sparen Sie kostbare Zeit bei der Mitarbeitersuche
- ... vermeiden Sie hohe Kosten bei Jobbörsen
- ... übernehmen PersonalCampus Experten die aktive Telefonansprache
- ... sichern Sie Wachstum durch planbare Stellenbesetzung
- ... erhalten Sie 4x schneller qualifizierte Kandidaten*innen
- ... arbeiten Sie mit Recruiting-Experten aus der Elektro- und Energiebranche
Unser System
Baustein 1. Strategieentwicklung
Die Präsentation Ihres Unternehmens entscheidet, ob Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und Sie eine hohe Resonanz auf Bewerber auslösen. Unter Berücksichtigung der Grundbedürfnisse der Kandidat*innen analysieren wir gemeinsam den Nutzen für Bewerber*innen zu Ihren Stellenangeboten. Mit diesen Inhalten erstellen wir die Unternehmens- und Stellenpräsentation für die Kandidaten*innen.
Baustein 2. Selektion
Je genauer wir die Qualifikationen Ihrer Wunschkandidat*innen mit deren Wünschen an einen neuen Arbeitgeber und die Stelle definieren, desto höher ist die Bereitschaft für einen ersten Austausch und Wechsel. Anhand des Lebenslaufes können wir eine erste Einschätzung der Kandidat*innen für die telefonische Ansprache vornehmen.
Baustein 3. Aktive Telefonansprache
Wir dürfen, was Ihnen als Unternehmer oder Personalabteilung verboten ist. Deshalb können wir mit dem TelefonResonanzRecruiting Kandidat*innen direkt bei Ihren Arbeitgeber*innen telefonisch kontaktieren, um Termine für einen ersten telefonischen Austausch ausserhalb Ihrer Arbeit zu vereinbaren. Hier entscheidet sich mit den richtigen Übereinstimmungen, ob der/die Kandidat*in für einen Wechsel motiviert werden kann und er/sie seine Bewerbungs-unterlagen zur Verfügung stellt.
Baustein 4. Bewerbungsprozess
Wir begleiten Ihren Bewerbungsprozess bis zur Einstellung Ihres/Ihrer Kandidaten/Kandidatin. Wir führen Erstgespräche, erstellen ein Kandidatenprofil und übernehmen die Terminierung der Vorstellungsgespräche für Sie. Im gesamten Prozess achten wir sehr genau auf die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen.
Wir begleiten Ihren Bewerbungsprozess bis zur Einstellung Ihres/Ihrer Kandidaten/Kandidatin. Wir führen Erstgespräche, erstellen ein Kandidatenprofil und übernehmen die Terminierung der Vorstellungs-gespräche für Sie. Im gesamten Prozess achten wir sehr genau auf die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen.
Mit diesen Werten beschreiben uns unsere Kunden
*Gerne stellen wir Ihnen auf Wunsch ausführliche Referenzschreiben zur Verfügung.
